Marie-Eve Delècluse
Formée au Canada et à l’université de Paris-Dauphine, Marie-Eve Delécluse est spécialisée en transmission des compétences et sur l’intergénérationnel dans les organisations. Auteures de deux ouvrages : « La transmission des compétences en entreprise : mode d’emploi avec la démarche TFC® » Edition BoD, Paris, Août 2016.
« Génération Z, des Z consommateurs aux Z collaborateurs » Editions Dunod, Paris, Janvier 2018.
Elle a développé une expertise spécifique dans la formalisation, la transmission des compétences et l’intergénérationnel et créé la démarche TFC pour accompagner les managers, les RH, les entreprises sur ces deux enjeux fondamentaux qu’est la sauvegarde des compétences et la coopération intergénérationnelle.
Elle intervient en conseil, formation et anime des conférences et ateliers sur la transmission des compétences et l’intergénérationnel.
Son parcours :
2003
Université du Québec à Rimouski.
2006-2011
Consultante en gpec et management.
2004
Mémoire de recherche sur la transmission des compétences et la coopération intergénérationnelle.
2011
Création du cabinet GENERATIVE CONSEIL : 1er cabinet spécialisé en transmission des compétences.
2005
Université Paris-Dauphine.
2016
Publication de l’ouvrage « La transmission des compétences en entreprise : mode d’emploi avec la démarche TFC® ».
Certification d’un réseau de consultants nationaux à la démarche TFC.
Association avec Félicie Honoré
2018
Publication de l’ouvrage « Génération Z, des Z consommateurs aux Z collaborateurs » Editions Dunod, Paris, Janvier 2018.
