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Marie-Eve Delècluse

Formée au Canada et à l’université de Paris-Dauphine, Marie-Eve Delécluse est spécialisée en transmission des compétences et sur l’intergénérationnel dans les organisations. Auteures de deux ouvrages : « La transmission des compétences en entreprise : mode d’emploi avec la démarche TFC® » Edition BoD, Paris, Août 2016.
« Génération Z, des Z consommateurs aux Z collaborateurs » Editions Dunod, Paris, Janvier 2018.

Elle a développé une expertise spécifique dans la formalisation, la transmission des compétences et l’intergénérationnel et créé la démarche TFC pour accompagner les managers, les RH, les entreprises sur ces deux enjeux fondamentaux qu’est la sauvegarde des compétences et la coopération intergénérationnelle.
Elle intervient en conseil, formation et anime des conférences et ateliers sur la transmission des compétences et l’intergénérationnel.

Page de couverture          livre-tfc

Son parcours :

2003

Université du Québec à Rimouski.

2006-2011

Consultante en gpec et management.

2004

Mémoire de recherche sur la transmission des compétences et la coopération intergénérationnelle.

2011

Création du cabinet GENERATIVE CONSEIL : 1er cabinet spécialisé en transmission des compétences.

2005

Université Paris-Dauphine.

2016

Publication de l’ouvrage « La transmission des compétences en entreprise : mode d’emploi avec la démarche TFC® ».

Certification d’un réseau de consultants nationaux à la démarche TFC.

Association avec Félicie Honoré

2018

Publication de l’ouvrage « Génération Z, des Z consommateurs aux Z collaborateurs » Editions Dunod, Paris, Janvier 2018.

2020

Création avec Félicie Honoré de LA FABRIQUE DE LA TRANSMISSION

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