Quelles compétences pour demain?
REVOLUTION ! Un terme qui définit plutôt bien le monde dans lequel nous vivons. Révolution……….DIGITALE ! Nous parlons bel et bien de cette « déferlante technologique » qui bouscule depuis un bon moment les traditions et qui construit à grands pas notre futur mode de vie. Mais où va-t-on ? A l’heure où nous parlons déjà en « 3.0 » alors que nous commencions tout juste à nous adapter au 2 ! Le temps ne passe pas, il trépasse ! Et le 4.0 c’est pour quand ?
Bref, nous vivons le changement et ces mutations impactent d’ores et déjà nos entreprises et ce n’est que le commencement puisque :
« Amazing » info n°1 : « 70% des métiers n’existent pas encore ! »
« Amazing » info n°2 : « 45% des jobs actuels disparaîtront d’ici 10 ans »
Une question se pose : à quoi ressembleront nos futurs emplois ?
Un fait s’impose : les compétences requises aujourd’hui ne seront plus les compétences de demain.
Nous aurons principalement besoin dans les entreprises de :
CREATIVITE – ESPRIT CRITIQUE – COLLABORATION – INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Il s’agira d’être curieux, d’imaginer, d’inventer en partageant nos idées. Il faudra être en capacité d’adopter plusieurs points de vue, d’avoir une opinion critique sur les choses qui nous entourent. Nous serons amenés à construire ensemble, à partager l’information, mais aussi, à partager nos émotions et à les utiliser pour faire preuve d’adaptabilité dans un environnement toujours plus changeant.
Alors accompagnons les entreprises dans le développement des compétences 3.0 !
Source : article « Les 10 compétences-clés du monde de demain », 10 mars 2016, Forum Economique Mondial de Davos (2016)
