Nous sommes très heureuses de vous partager notre changement de nom. La Fabrique de la Transmission, organisation de la Démarche TFC, change de nom et devient IMPLICIT. Expertes et précurseurs dans l’approche de la Transmission des Compétences avec la création de la méthode unique et clé en main, méthode TFC®, reconnue pour son exigence et déployée..
Nous sommes fières de vous annoncer la création de la @La Fabrique de la Transmission : l’unique lieu en France dédié exclusivement à l’inspiration, la formation et l’innovation en transmission des compétences ! Je suis Marie-Ève, après plusieurs accompagnements en transmission des compétences réalisés en entreprise, je crée en 2011 la démarche TFC® qui a accompagné plus de 200 organisations..
Quelques mots sur notre ouvrage : La génération Z, portée par la 3ième révolution industrielle, impose une remise en cause du management de l’entreprise et de ses collaborateurs. Des années que la presse, les professionnels des RH, du marketing parlent de la génération Y. La génération Y est déjà très connue de l’entreprise, mais qu’en..
La presse, les professionnels des RH et du marketing parlent depuis des années de la génération Y. Cette génération est également très connue de l’entreprise, mais qu’en est-il de la génération Z ? En quoi la génération Z transforme t-elle le rapport à l’autorité ? Les Z sont-ils autant dépendants du numérique, ou bien il..
Nous entendons continuellement parler de compétence, capacité, talent, mais si l’on y réfléchit bien qu’est-ce qui nous donne envie de nous lever le matin pour aller au boulot ? Qu’est-ce qui nous procure cette énergie pour nous dépasser ? Notre compétence ? Loin de là… c’est notre goût pour notre travail, le plaisir qu’il nous procure ! En un..
Dans le cadre de notre futur ouvrage « Portrait de la génération Z: une approche sociétale et managériale » à paraître aux éditions Dunod, Elodie Gentina et moi-même avons interrogé plus de 2260 personnes âgées de 15 à 22 ans, 56.5% de filles et 45.5% de garçons*. L’objectif ? Recueillir leur perception sur le monde de l’entreprise, identifier leurs..
Au boulot, nous sommes des cerveaux. Des cerveaux oui, mais des humains avant tout, non ?! Pendant longtemps, pour l’entreprise à la française : Emotions stay at home ! Seulement, le monde du travail évolue et les mentalités avec (doucement mais sûrement) ! La frontière entre « environnement pro » et « émotions » n’est plus si évidente qu’avant. Il était temps ! L’entreprise..
REVOLUTION ! Un terme qui définit plutôt bien le monde dans lequel nous vivons. Révolution……….DIGITALE ! Nous parlons bel et bien de cette « déferlante technologique » qui bouscule depuis un bon moment les traditions et qui construit à grands pas notre futur mode de vie. Mais où va-t-on ? A l’heure où nous parlons déjà en « 3.0 » alors que..
Le World Forum for a Responsible Economy, le forum international dédié à l’économie responsable, fête cette année ses 10 ans ! Il se déroulera dans cinq villes de France : Lille, Strasbourg, Grenoble, La Rochelle et Paris. Le thème général : le rôle de l’entreprise dans la société : au-delà de sa performance économique, que peut-on (raisonnablement) attendre..